Open Positions

At TSS our people make the difference. Our team of colleagues is the greatest asset we have. Their knowledge, drive, skills, enthusiasm, hunger to improve, customer focus, are just some of the ingredients used to build our business enhancing and mission-critical software solutions. We strive to provide our team with a great working environment and opportunities to increase their knowledge so they can build an enriched career. At TSS we are looking for people who want to be part of a growing organization that moves at a fast pace and constantly strives to get better each and every day. If this appeals to you, we would like to hear from you.

TSS open positions:

  • M&A analist
  • M&A analist

    Job descriptionWij bieden een M&A analistenfunctie aan waarbij de analist een actieve rol speelt in de overnameprocessen in de Benelux en op internationaal vlak. De analist komt te werken in het team van Dennis Paijmans (M&A Manager binnen TSS) welke verantwoordelijk is voor de M&A processen in de Benelux, Portugal en het Balkan gebied.

    De analist zal daarnaast een actieve rol vervullen bij het ondersteunen van de CFO en CEO van TSS in het opstellen en analyseren van managementrapportages gericht op de lopende en afgeronde M&A processen en de huidige business units. Dit geeft de analist een unieke kans om zowel actief betrokken te zijn in M&A projecten als actief betrokken te zijn in het analyseren van de performance van de geacquireerde bedrijven. Zie hieronder een overzicht van de werkzaamheden:

    • Het ondersteunen bij het M&A proces (hierbij kan je denken aan business development activiteiten, opstellen van financiële analyses zoals business cases, het uitvoeren van boekenonderzoek / due diligence, het opstellen van het investeringsmemorandum en betrokkenheid bij de eerste 100 dagen na acquisitie);

    • Ondersteunen van de Group CEO en CFO van TSS (hierbij kan je denken aan het opstellen van statistische analyses, het opstellen van de kwartaal meeting documenten en het opstellen van maandelijkse rapportages ten behoeve van de performance van de TSS Business Units).


    In deze functie kun je al je talenten kwijt. Er wordt gevraagd om pro activiteit en eigen inbreng/initiatieven. Je zal gaan werken vanuit Nieuwegein.

    PROFIEL

    Je bent een professional met ambitie, je hebt affiniteit met cijfers, fusie en overnametrajecten, software bedrijven en modeleren in Excel. Daar krijg je energie van. Je hebt er talent voor om veel informatie te analyseren en te werken in een dynamische, snel groeiende organisatie. Je gaat er vol voor en dit doe je graag samen met anderen. Je legt de lat hoog en haalt je doelen, ook op moment van strakke deadlines. Daarnaast zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel:

    • WO werk- en denkniveau (richting bedrijfseconomie/finance/M&A);

    • 1 tot 4 jaar relevante werkervaring;

    • Toe aan de tweede stap in je carrière;

    • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

    • Integriteit, flexibiliteit, en communicatieve vaardigheden;

    • Je beschikt over zeer goede Excel vaardigheden;

    • Analytisch denkvermogen, daardoor in staat om zelfstandig conclusies te trekken;

    • Sociaal / communicatief vaardig en durft gevraagd en ongevraagd adviezen te geven;

    • Zelfstandig en in team verband werken is voor jou beide geen probleem.


    AANBOD

    • Uitdagende, inspirerende en internationale omgeving

    • Een omgeving van jonge collega’s met veel (financiële) kennis

    • Een informele hands-on cultuur

    • Aanbod van diverse trainingen om jezelf verder te ontwikkelen

    • Veel doorgroeimogelijkheden

    • Goede arbeidsvoorwaarden


    Reacties kan je sturen naar Dennis Paijmans (d.paijmans@tss-vms.com).
    Show more
  • Business Development Specialist United Kingdom & Ireland
  • Business Development Specialist United Kingdom & Ireland

    Job descriptionTo broaden our company portfolio, we are looking for a Business Development Specialist to identify prospects in the United Kingdom & Ireland. The Business Development Specialist represents the front-end of the acquisition process: mapping and analyzing the English-Speaking vertical software market, extending the pipeline of qualified M&A leads and getting in contact with prospects. The Business Development Specialist reports to the Manager Business Development. Day-to-day cooperation will mainly be with a 2nd M&A team based in Spain.

    The ideal candidate is analytical but at the same time has very strong communication skills. He/She possesses basic financial literacy.

    This will be a working from home model, to begin with, with an office in Burton upon Trent available should you wish to work from there. At a later stage, a Birmingham office may be available. You will also be required to travel to target meetings in other parts of the UK & Ireland.

    Candidate profile:

    • Business Development Specialist who likes teaming but can also thrive on his/her own

    • Self-starter who can work independently to achieve objectives (team and individual ones)

    • Interest in or knowledge of IT and software

    • Genuine interest in people and companies (highly developed conversational skills)

    • Commercial skills and sales affinity. Able to establish contact with new parties.

    • Basic knowledge of (key) financials and annual reports

    • Experience with (online) research

    • Excel understanding is an asset.

    • Able to combine and process different pieces of information from different sources to determine whether a company fits our investment profile 


    Job description:

    • Grow our prospect database in The United Kingdom & Ireland by identifying vertical market software companies meeting our acquisition criteria

    • Initiate outbound prospecting calls, email, and social media communication to identify and connect with target companies

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders / decision makers

    • Follow up on outbound and inbound prospect activities in a timely manner

    • Conduct sales development best practices to connect with and qualify prospects

    • Track activities and manage relevant information in Salesforce


    Requirements:

    • Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Business Administration, Finance, Economics, Management or Accounting

    • 1-year experience in Business Development role or in commercial roles.

    • Some experience in call center or outbound sales calls is an extra asset.

    • Native English speaker or high proficiency level (C2)

    • Willingness to travel to Spain and Netherland for training purposes 1 or 2 times per month.


    What we offer:

    • Attractive compensation package, including competitive salary and bonus opportunity

    • Minimum 0,8 FTE (remote work is possible)

    • Opportunity to grow into a more outbound role, participating in prospect meetings, visiting trade shows, etc.

    • Be part of a result-driven and ambitious (M&A) team with colleagues that like to work hard, strive for the best but also celebrate success together


    Are you the one we are looking for?
    If you are looking for an opportunity in a fast-growing company evolving in a dynamic environment and you want to learn, I invite you to send your CV and your cover letter in English to Sapna Sandher (Group head of M&A, UK & Ireland). If you have any questions about this vacancy, you can contact Sapna via mail: s.sandher@tss-vms.com.
    Show more
  • HR Consultant – 32 hours a week
  • HR Consultant – 32 hours a week

    Job descriptionDo you want to have a key HR role in an international software firm? Are you ready to make a difference and help shape the future of our people? Then this is your chance! At the head office of Total Specific Solutions (TSS), we are looking for an HR Consultant.

    Your job

    Be the engine that powers TSS Blue Head Office for 50 employees in the Netherlands. You will interact with employees and their managers to enable our people to maximize their performance and potential. Use your unique talents and ideas to help them tackle the people fit for future challenges.
    Working in this independent role you will touch upon almost every HR topic. You will be the first to contact employees during recruitment, onboarding, illness, payrolling, engagement, attrition, and the performance cycle. You will report to the Senior HR Business Partner of the TSS Blue Group.

    Examples are:

    • Answer employee inquiries and complaints and create a positive employee experience.

    • Troubleshoot employee issues, resulting in recommendations and solutions.

    • Recruitment of new employees in the Netherlands.

    • Initiates and advises managers during the Performance Management cycle.

    • Execute payroll with correct data with an external vendor who takes care of auditing for payment accuracy.

    • Coordinates illness process according to Dutch legislation (poortwachter).

    • Effective administration of employee documentation throughout their TSS journey including, but not limited to; onboarding, contract management, leave management, job changes, and offboarding.

    • Ensure accuracy of employee data while remaining compliant with GDPR.

    • Ensure operational processes, procedures and policies are properly documented, kept up to date, and uploaded to the applicable systems.

    • Ensures data gathering from other countries in the international environment on the global total rewards process.

    • Manages improvement HR projects around digitalizing HR processes.

    • Identify opportunities for process improvement, operational excellence, and automation to minimize non-value add tasks and scale-up for rapid growth.

    • Ensure that the employee manual is positively experienced and HR Intranet pages are up-to-date in relation to Dutch Law.

    • Ensure and communicate with external parties on for example Payroll, Fleet support, Health and Safety.


    The Company

    Total Specific Solutions (TSS), based in Nieuwegein, The Netherlands, is an autonomously run operating group of Topicus.com which belongs to the Constellation Software Inc. ecosystem and is active around Europe. Total Specific Solutions (TSS) is the holding entity of TSS and consists of 2 groups TSS Public and TSS Blue, each group having more than 1500 employees, with over 30+ business units (BUs) active in the field of vertical market software (B2B, industry-specific software companies) in Europe. Our BUs operate as decentralized operating entities, each focusing on a specific niche market with a specific product offering. TSS, as an investment holding entity, is responsible for governance oversight and execution of the acquisition strategy. In the past five years, our team has closed over forty (international) acquisitions expanding TSS’s presence to more than 20 international countries at the moment. Resulting in a Human Resources challenge in learning and getting new leadership and employees up to speed on the TSS ways of working.
    Constellation Software Inc. (CSI) is one of the world’s most active and best-performing investors in the software space. CSI is a public company based in Toronto, Canada, with more than 14,000 employees. CSI acquires, manages, and builds vertical market software businesses located throughout the world – including Europe, North America, and Australia. CSI has completed over 400 acquisitions of the small, medium, and large private and public software companies since its inception (30-50 acquisitions per year globally.)

    Your background

    • You hold a Bachelor's Degree in the field of Human Resources, Management, or other studies.

    • You are willing to gain experience in an international work environment software firm in the field of Human Resources.

    • You possess a continuously improving, solution-driven, hands-on mentality, are communicative, take ownership of smoothly running our HR processes, and can keep track of different activities.

    • You’re able to work with multiple teams and colleagues from various backgrounds, levels, and disciplines.

    • You have the ability to work independently, but also a proven ability to work well with others in a team environment.

    • You have the basic knowledge of Dutch laws, regulations, employment law guidelines and policies.

    • You’re able to communicate in the Dutch and English language at a minimum.


    Our offer

    TSS Blue is an incredible place to work and keeps growing. By joining us, you’ll become part of a software company on its way to becoming the biggest in Europe. Besides the great software we deliver for our clients, we’re really proud of our growth path by acquisitions in the last years expanding our services in Denmark, Finland, Germany, The Netherlands, Romania, Sweden, Poland and Serbia

    Besides our international teams, and challenging projects, we offer excellent employee benefits, including:

    • Role compensation

    • Laptop and mobile phone

    • Home-Office travel allowance

    • Hybrid working from home and office

    • An active young TSS-community


    Interested?

    Are you ready to join TSS Blue for a career where you can be yourself and do what you love? Apply now with your resume and letter and accelerate your career via hr@tss-vms.com Questions? Connect with Maaike Kleingeld Senior HR business Partner via m.kleingeld@tss-vms.com
    Show more
  • M&A Business Developer Nederland TSS Blue Portfolio
  • M&A Business Developer Nederland TSS Blue Portfolio

    Job descriptionOns internationale M&A-team is op zoek naar een ambitieuze jong professional om ons bedrijf in Nederland verder te versterken en te laten groeien.

    Als M&A Business Developer lever je een belangrijke bijdrage aan de activiteiten voorafgaand aan acquisities en het uitbreiden en versterken van onze bedrijfsportfolio in Nederland. Je vertegenwoordigt onze organisatie en je bent het eerste aanspreekpunt in het overnameproces:
    Jij vindt en bereikt bedrijven uit de softwaresector!

    Jouw activiteiten omvatten het leggen en onderhouden van contacten (via e-mail, telefoon of anderszins) met bestaande relaties en potentiële acquisitie-prospects. Het ondersteunen van target accountbeheer om ervoor te zorgen dat de markt voldoende afgedekt blijft. In nauwe samenwerking en afstemming met de Portfolio Manager en Investment Director onderhoud en bouw je een relatienetwerk op. Je hebt contact met waardevolle relaties en M&A-prospects welke een aantrekkelijk bedrijf hebben opgebouwd. Als M&A Business Developer ondersteun je een breder M&A team in Nederland en ben je onderdeel van het interne netwerk van internationale M&A collega’s. Kortom een functie waarin je veel zelfstandig aan het werk bent en nauw samenwerkt met je M&A collega’s.

    Jouw standplaats is Nieuwegein. Naarmate jouw ervaring binnen je functie groeit kan je dit ook combineren met werken vanuit een andere bedrijfslocatie of b.v. vanuit huis. Op dit moment werken wij zo veel mogelijk vanuit huis en zorgen we voor een goed, grotendeels virtueel, welkom en onboarding programma.

    Jij bent representatief en beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je hebt het vermogen om financiële concepten te begrijpen en hebt een sterk analytisch vermogen. Je voelt je comfortabel in gesprekken met ervaren ondernemers en directeuren uit onze doelgroep. Je hebt een ondernemende en proactieve mindset gecombineerd met een methodologische aanpak.

    De baan

    • Onze databank met prospects voor overnames in Nederland laten groeien door bedrijven in verticale markt software (VMS) - die voldoen aan onze acquisitiecriteria - te identificeren.

    • Initieer uitgaande oproepen, e-mails en communicatie via sociale media om nieuwe doelbedrijven te identificeren en ermee in contact te komen.

    • Bezoek beurzen en branche-evenementen om contacten te leggen met potentiële doelwitten.

    • Gebruik marketing- en CRM-gegevens om bestaande relaties met de belangrijkste belanghebbenden op te bouwen en te onderhouden.

    • Je volgt uitgaande en inkomende prospectactiviteiten tijdig op en zorgt voor regelmatige (minimaal) jaarlijkse contacten met prospects.

    • Je voert de eerstelijnsinteracties met het bedrijf (voornamelijk telefonisch en persoonlijk in de toekomst) om potentiële targets te kwalificeren conform vastgestelde normen.

    • Je documenteert vergaderingen / interacties / andere inspanningen in de vorm van notities in Salesforce (ons CRM-systeem). 


    Jouw kwalificaties

    • Je hebt een groot zelf startend vermogen, werkt graag zelfstandig en kan ook goed samenwerken.

    • Je bent gestructureerd en methodologisch in aanpak.

    • Je hebt interesse in en kennis van IT en software.

    • Je werkt graag doelgericht, je bent ‘eager to learn’ en streeft altijd naar het beste resultaat.

    • Je hebt goede (telefonische) gespreksvaardigheden.

    • Je hebt begrip van een winst- en verliesrekening.

    • Je beschikt over goede commerciële vaardigheden en je hebt het vermogen om contact te leggen op senior level bij targetbedrijven.

    • Je hebt ervaring met (online) onderzoek.


    Vereisten

    • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

    • Bachelor of Master diploma bij voorkeur (niet verplicht) in Bedrijfskunde, Economie / Boekhouding, Verkoop, Handelswetenschappen of Marketingmanagement.

    • 2-4 jaar ervaring in business development of sales functies.

    • Je bent in het bezit van een Rijbewijs B.


    Ons aanbod

    • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

    • Uitgebreide training “on the job”.

    • Internationale werkomgeving.

    • Mogelijkheid om ervaring op te doen op het gebied van fusies en overnames.

    • Full time dienstverband (40 uur per week)

    • Jaarcontract met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd.

    • Eindeloze mogelijkheden voor persoonlijke groei in een snel groeiend bedrijf.


    Contact
    Ben je op zoek naar een uitdagende baan binnen een snelgroeiend bedrijf in een dynamische omgeving en wil je bouwen aan je carrière? In dat geval nodigen we je uit om je CV en motivatiebrief te sturen naar Niels Broekhuis, Investment Director, n.broekhuis@tss-vms.com. Wij nodigen je graag uit voor een (virtueel) kennismakingsgesprek. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Niels Broekhuis, Investment Director, + 31 6 25 17 70 36
    Show more
  • M&A Business Developer Intern Philippines (based in the Netherlands)
  • M&A Business Developer Intern Philippines (based in the Netherlands)

    Job descriptionTo strengthen our company portfolio our M&A team is looking for a highly motivated intern to map M&A opportunities in the Philippines and surrounding countries

    As an M&A Business Developer Intern, you will identify M&A prospects. You will search and contact valuable M&A prospects, who have built an attractive business, to increase the M&A pipeline for the long term. You have the opportunity to converse with experienced entrepreneurs of M&A target companies.

    As an M&A Business Developer Intern, you contribute to the pre-acquisition business activities in order to grow our company portfolio in the Philippines and surrounding countries. You will find and reach out to companies in the software sector.

    Activities will include mapping, analyzing, and registering vertical market software companies and initiating contact (via email, phone, video calling, or otherwise) with potential M&A targets in the Philippines and surrounding countries.

    You will be based in the Netherlands, initially in Nieuwegein. It can become partly home-based (as experience grows). You are also part of a broader international M&A team.

    Our ideal candidate is representative, has excellent communication skills in the Pilipino language and English language, a fair degree of financial literacy, and strong analytical skills. You feel comfortable conversing with experienced entrepreneurs of M&A target companies. You are entrepreneurial and proactive in your mindset, yet also methodological in your approach.

    The internship

    • Grow our M&A prospect database in the Philippines and surrounding countries by identifying vertical market software (VMS) businesses meeting our acquisition criteria.

    • Initiate outbound prospecting (phone and video) calls, email, and social media communication to identify and connect with new M&A target companies.

    • Visit trade shows and industry events in the Philippines in order to initiate contacts with prospective targets.

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders and maintain them.

    • Follow up on outbound and inbound M&A prospect activities in a timely manner.

    • Conduct first-line interactions with companies (primarily by telephone and face to face), in order to qualify potential targets.

    • Document meetings/ interactions in form of notes, interactions and administer efforts in Salesforce (our CRM system).


    Qualifications

    • Independent & proactive worker, who can also work in a team.

    • Commercial skills and sales affinity, ability to establish contact with senior executives at M&A target companies who are unfamiliar with our company.

    • Interest in and preferably knowledge of Finance and IT.

    • Ability to work on targets.

    • Able to write professional e-mails in Pilipino and English language and has good telephone skills.

    • Eagerness to learn.

    • Experienced in (online) research.


    Internship requirements

    • Studying Bachelor's or (almost finished your) Master's degree preferably but not mandatory in Business Administration, Economics/Accounting, Sales, Commercial Sciences, or Marketing Management.

    • 0-2 years experience in business development or sales roles.

    • Ability to understand financial concepts.

    • Fluent in (Business) Filipino language and English


    What We Offer

    • Internship for 6 months with a concrete opportunity to obtain an employment contract.

    • Extensive “on the job” training.

    • Highly international work environment and opportunity to work in the field of Mergers & Acquisitions.

    • Great opportunities for personal and professional growth in a rapidly expanding company.


    Contact
    To apply, please send your resume and letter of application (in English) to Eline Huijzendveld (Group HR Business Partner) via our application form.
    Show more
  • HR Manager Greater Paris Metropolitan Region
  • HR Manager Greater Paris Metropolitan Region

    Job descriptionDans un contexte de forte croissance, nous sommes activement à la recherche d’un(e) HR Manager (H/F) qui sera responsable de la mise en œuvre de la politique RH de trois de nos structures.

    Vos missions s’articulent autour de ces grands axes :

    • Développement RH (recrutement, formation, GEPP (ex GPEC)

    • Déploiement de la stratégie et de la politique RH

    • Gestion des carrières (gestion des entretiens annuels et professionnels, évaluation de la performance...)

    • Politique de rémunération

    • Administration du Personnel (contrat de travail, avenant, documents d’intégration, absences, éléments variables, supervision paie…)

    • Veille au respect du cadre règlementaire et légal

    • Participation à la stratégie et optimisation des projets RH (organisation, accompagnement PC/MD/MD-1, digitalisation, soutien à la HRBP dans les process d’intégration de nouvelles acquisitions…)

    • Gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires


    Ce que nous offrons :

    • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience, comprenant une part variable (bonus)

    • Position à temps plein, poste basé à Paris (36 rue d’Enghien, 75010 Paris)

    • Contexte international (siège de TSS basé aux Pays-Bas)

    • Possibilité d’évolution au sein du groupe TSS et de ses différentes structures

    • Ambiance de travail dynamique

    • RTT


    Profil du candidat / de la candidate :

    • Rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et organisé(e)

    • 3 ans minimum d’expériences sur un poste similaire

    • Niveau d’études : de Bac+3 à Bac+5

    • Connaissances de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

    • Français courant et bon niveau d’anglais requis

    • Quelques déplacements en France et aux Pays-Bas

    • Intérêt pour les nouvelles technologies


    Êtes-vous le HR Manager (H/F) que nous recherchons ?

    Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une société en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Florence VINCENT-SULLY par mail : f.vincent-sully@salviadeveloppement.com
    Show more
  • Contrôleur de gestion - Paris, Île-de-France, France (Hybrid)
  • Contrôleur de gestion - Paris, Île-de-France, France (Hybrid)

    Job descriptionVous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que Finance Business Controller ?

    Nous vous proposons de rejoindre un groupe international en forte croissance. En effet, nous recherchons une personne se positionnant comme un véritable Business Partner afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Vous êtes acteur dans le pilotage de l’activité et vous vous assurez de la fiabilité des informations afin d’aider la direction à prendre les décisions. En tant que Finance Business Controller, vous ferez partie de l\'équipe financière de TSS Corporate. Le candidat idéal a une expertise métier permettant de créer de la valeur ajoutée dans l’ensemble des processus financiers. Il ou elle pourra être amené(e) à travailler pour plusieurs entités du groupe.

    Les principales missions :

    Sous la direction du Finance Manager, vos principales missions sont les suivantes :

    • Réaliser les clôtures mensuelles de vos entités en relation avec les équipes opérationnelles et comptables (Compte de Résultat analytique, Bilan et Flux de trésorerie en normes IFRS)

    • Produire les reportings d’activités (mensuel, trimestriel et annuel) et réaliser un suivi des KPIS clés

    • Animer et produire le processus de construction budgétaire (budget, forecast et rolling forecast) en collaboration avec la direction

    • Suivre et analyser les écarts par rapport aux prévisions

    • Effectuer des analyses financières (ad hoc) pour appuyer les décisions et conseiller la direction à ce sujet.

    • S’assurer de l’avancement de la facturation (Rapprochement commandé/facturé, gestion des backlogs…)

    • Administrer l’ERP métier et s’assurer de sa bonne utilisation

    • Être force de proposition et veiller à l’amélioration des processus financiers

    • Développer la culture financière au sein de la société

    • Assister l’équipe M&A dans les projets d’acquisitions (due diligence)

    • Manager une ressource en charge de la facturation et du recouvrement client


    Ce que nous offrons :

    • Un environnement international et stimulant dans lequel vous avez la possibilité de coopérer activement et de vous développer.

    • Rémunération : salaire brut + possibilité de bonus (maximum 10 %).

    • Poste à temps plein.

    • Un grand département financier de plus de 50 employés en Europe, avec de nombreuses possibilités d\'évolution.


    Profil du candidat :

    • Nous avons quelques petites exigences…


    Compétences requises :

    • o de formation supérieure en Finance de type école de commerce ou équivalent universitaire (Bac +5),

    • o justifiant d’une expérience réussie de 5 années minimum en contrôle de gestion

    • o idéalement dans un environnement international

    • o qui maîtrise les outils de gestion et Excel de manière avancée (obligatoire sur ce poste)

    • o avec d’excellentes connaissances comptables et analytiques (compte de résultat, bilan et flux de trésorerie, détermination des écritures


    Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une société en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Florence VINCENT-SULLY par mail : f.vincent-sully@salviadeveloppement.com
    Show more
  • M&A Business Developer for the Nordics
  • M&A Business Developer for the Nordics

    Job descriptionTo broaden our portfolio of software companies in the Nordics, we are looking for a Business Development Specialist. The candidate represents the front end of the acquisition process: mapping and analyzing the Nordic vertical software market, extending the pipeline of qualified M&A leads, and getting in contact with prospects. Day-to-day cooperation will mainly be with the M&A team based across the Nordics, as well as other members of the European M&A team. The ideal candidate is analytical, has very strong communication skills, and possesses basic financial literacy.

    Candidate profile

    You are driven to perform, results-oriented, and have an attention for detail. You have excellent social skills, a professional demeanor, and are an energetic self-starter. You are inquisitive and intellectually curious by nature and enjoy forming and nurturing relationships with executives and thought leaders. Upon further development, you will have an opportunity to add value through the entire M&A cycle, working with a driven, high-energy M&A practice and senior leaders within our organization. We offer a unique opportunity to progress your career around business functions that excite and intrigue you in the long term.

    Job description

    • You will drive our acquisition activities of sourcing and nurturing target companies by:

    • Growing our prospect database in the Nordics by identifying vertical market software companies meeting our acquisition criteria

    • Demonstrating creativity, persistence, and credibility in reaching out to Owners, Operators, and C-Suite leadership

    • Initiate outbound prospecting calls, email, and social media communication to identify and connect with target companies

    • Gathering, analyzing, and presenting target company information to the M&A team and company executives

    • Conduct sales development best practices to connect with and qualify prospects

    • Assisting in the later stages of the process as appropriate: g. supporting due diligence, assisting with Investment Memorandum, providing continuity of relationship, etc

    • Track activities and manage relevant information in Salesforce


    Requirements

    • Native in one of the Nordic languages (candidates with Native level in more than one Nordic language preferred)

    • Good command of the English language (written and spoken)

    • Bachelor’s degree is preferred

    • A minimum of 2 years of experience in a complete (enterprise) sales cycle or Business Development role

    • Basic knowledge of key financials and annual reports

    • Previous use of a sales engagement platform (CRM) is desirable

    • Willingness to travel around the Nordics for meetings with prospects, as well as to the Netherlands a few times each year for team meetings and training events


    Total Specific Solutions

    TSS is part of Topicus.com Inc, a public company listed on the Canadian TSX Venture Exchange. Topicus.com Inc is part of the ecosystem of Constellation Software Inc (CSI), a global provider of vertical business solutions. TSS owns over 100 European software companies in 14 countries, covering multiple verticals.

    By joining TSS, you will be a part of a rapidly growing, global software group.

    Are you the Business Development Specialist we are looking for?

    Are you looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment, and you want to learn? In that case, we invite you to send your CV and cover letter to Gunnar Gudmundsson by email (g.gudmundsson@tss-vms.com ).
    Show more
  • M&A Associate – United Kingdom and Ireland
  • M&A Associate – United Kingdom and Ireland

    Job descriptionAs part of its international M&A ambition, TSS is aiming to expand its M&A presence in other European markets, including the United Kingdom and Ireland. Therefore, we are looking for an entrepreneurial individual who will act as the M&A Associate for the UK&I market.

    The M&A Associate will be part of the United Kingdom and Ireland M&A team at TSS. You will work in direct contact with the Group Head of M&A and will liaise with the business development team, the legal counsel and the operational teams in charge of portfolio companies.

    The M&A Associate will be required to travel around the United Kingdom and Ireland as well as to the Netherlands a few times a year for team meetings and training events.

    Responsibilities

    • Developing an in-depth knowledge of VMS companies

    • Initiating contact with potential target companies and developing a relationship with the shareholders of the target business to understand their objectives and intentions with regards to a potential transaction

    • Building relationships with corporate finance boutiques and other players in the market (accounting firms, law firms, banks e.g.)

    • Managing the whole M&A process, from leading the initial assessment of target companies, financial analysis and modelling, and managing due diligence processes in connection with other TSS teams


    Requirements

    • Good command of the English language (spoken and written)

    • Educational level: Bachelors or Masters degree, preferably in a related field (e.g. business, finance, accounting)

    • A minimum of 3 years of experience in M&A or a transaction related field (M&A advisory, transaction services, corporate M&A or private equity)

    • Outstanding qualitative, technical and analytical skills

    • Strong verbal and written communication skills

    • Aptitude to work collaboratively in a team environment as well as independently

    • Robust organizational and time management skills

    • Excellent attention to detail

    • Strong work ethic and ability to work well under pressure

    • Interest in the software / technology sector


    What we offer

    • Development and progression within the M&A department

    • Compensation according to profile and experience, including bonus

    • Full-time permanent position

    • International travel and experience

    • Be part of a result-driven and ambitious M&A team with colleagues that like to work hard and strive for the best but also celebrate success together


    Are you the M&A Associate we are looking for?

    If you are looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment and you want to learn, we invite you to send your CV and cover letter to Daphne Meeles by email (dmeeles@prequest.nl).

    Should you have any questions about TSS and/ or this vacancy, please get in contact with Anthony Jones (a.jones@tss-vms.com), Group Head of M&A for UK&I.
    Show more
  • Business Development Specialist – United Kingdom and Ireland
  • Business Development Specialist – United Kingdom and Ireland

    Job descriptionTo broaden our company portfolio, we are looking for a Business Development Specialist to identify and develop relationships with prospects in the United Kingdom and the Republic of Ireland. The Business Development Specialist represents the front end of the acquisition process: mapping and analyzing the UK and Irish vertical software market, extending the pipeline of qualified M&A leads and getting in contact with prospects. The Business Development Specialist reports directly to the Group Head of M&A. Day-to-day cooperation will mainly be with the M&A team based in the United Kingdom and Ireland, as well as other members of the European M&A team.

    The ideal candidate is analytical, has very strong communication skills and possesses basic financial literacy.

    Candidate profile

    • Likes working in a team, but can also excel on their own

    • Interest in and knowledge of IT and software

    • Genuine interest in people and companies

    • Commercial skills and sales affinity, able to establish contact with new parties

    • Basic knowledge of key financials and annual reports

    • Experience with online research

    • Able to combine and process different pieces of information from different sources to determine whether a company fits our investment profile


    Job description

    • Grow our prospect database in the United Kingdom by identifying vertical market software companies meeting our acquisition criteria

    • Initiate outbound prospecting calls, email and social media communication to identify and connect with target companies

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders / decision makers

    • Follow up on outbound and inbound prospect activities in a timely manner

    • Conduct sales development best practices to connect with and qualify prospects

    • Track activities and manage relevant information in Salesforce


    Requirements

    • Good command of the English language (written and spoken)

    • Bachelor’s degree is preferred

    • A minimum of 2 years of experience in a full (enterprise) sales cycle or Business Development role

    • Experience in working within a business development framework preferred (BANT, SPICED, MEDDIC, etc)

    • Previous use of a sales engagement platform is desirable

    • Willingness to travel around the UK and Ireland for meetings with prospects, as well as to the Netherlands a few times each year for team meetings and training events


    What we offer

    • Attractive compensation package, including competitive salary and bonus opportunity

    • Full-time permanent position

    • International travel and experience

    • Be part of a result driven and ambitious M&A team with colleagues that like to work hard and strive for the best but also celebrate success together


    Are you the Business Development Specialist we are looking for?

    If you are looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment and you want to learn, we invite you to send your CV and cover letter to Daphne Meeles by email (dmeeles@prequest.nl).

    Should you have any questions about TSS and/ or this vacancy, please get in contact with Anthony Jones (a.jones@tss-vms.com), Group Head of M&A for UK&I.
    Show more
  • Financial Controller
  • Financial Controller

    Job descriptionTotal Specific Solutions (TSS) in Utrecht is op zoek naar een ambitieuze Finance Professional die de groei van één van de snelst groeiende software bedrijven kan bijhouden.  De werkomgeving is dynamisch waardoor je getriggerd wordt om jezelf te blijven ontwikkelen. Wil je onderdeel uitmaken van een jong team en een groeiende organisatie,  lees dan verder!

    Bedrijf
    Total Specific Solutions (TSS) kenmerkt zich door de strategische visie dat specifieke markten om specifieke software vragen ofwel Vertical Market Software (VMS). Deze visie resulteert in software die klanten helpt ambities sneller, efficiënter en effectiever te realiseren. Doordat klanten de waarde van deze Vertical Market Software zien, heeft TSS zich de afgelopen jaren tot een succesvolle onderneming ontwikkeld met sterke marktposities. Deze sterk groeiende organisatie, mede gedreven door meer dan 50 acquisities in de laatste 5 jaar, heeft een omzet over verschillende units verspreid over diverse landen waaronder Denemarken, Zweden, Duitsland, Finland, Frankrijk, Italië, en Roemenië.

    Functie

    Als Financial Controller van TSS maak je onderdeel uit van het Finance team van TSS. Je zult rapporteren aan de Manager Finance & Control. Je bent werkzaam als Financial Controller voor verschillende Business Units.

    Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie en de daaruit voortkomende financiële maand-, kwartaal- en jaarrapportages. Je stelt jezelf onafhankelijk op en leert verantwoordelijkheid te dragen binnen het accounting team. Als sparring partner van de directie, management en de Business Controller, ben je een spin-in-het-web met betrekking tot de planning-en-controlcyclus, de periodieke financiële rapportages, interne kostenverrekeningen, balansen en winst- en verliesrekeningen.

    Kernverantwoordelijkheden

    • Verantwoordelijk voor de complete financiële administratie (e.g.: crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie, grootboek);

    • Verantwoordelijk voor periodieke financiële rapportages en de jaarrekening en het opstellen en ontwikkelen van periodieke managementrapportages inclusief analyses zodat het management/directie adequaat inzicht verkrijgt;

    • Creëert proactief een optimale inrichting van de administratie en de administratieve en bedrijfsprocessen en doet voorstellen ter verbetering;

    • Fungeert vanuit financial control als sparringpartner voor management en directie, presenteert de managementinformatie en analyseert trends uit de omgeving waar de organisatie mogelijk op in kan spelen;

    • Biedt ondersteuning bij de inrichting van administratieve organisaties voor nieuwe acquisities;

    • Acteert als een kennisexpert op zijn vakgebied en staat open om nieuwe dingen bij te leren.


    Functie-eisen

    • WO werk- en denkniveau (e.g.: Accountancy/Bedrijfseconomie/Finance)

    • 1-3 jaar relevante werkervaring

    • Kennis van financiële/ administratieve processen

    • Je herkent je in onze kernwaarden: toegewijd, ondernemend, vooruitstrevend


    Wat biedt Total Specific Solutions?

    • Enorm uitdagende, inspirerende en internationale omgeving

    • Brede finance organisatie van 50+ personen

    • Goed salaris

    • Telefoon + laptop + Bonus

    • Zeer veel doorgroei mogelijkheden


    Reacties kan je sturen naar hrblue@tss-vms.com. Of neem contact op met Ella Dingemans (e.dingemans@tss-vms.com).
    Show more
  • Business Controller
  • Business Controller

    Job descriptionWil je onderdeel uitmaken van een jong team en een groeiende organisatie? Heb jij minimaal 1  jaar ervaring als financial en een afgeronde Master in de financiële richting? Heb jij de ambitie om door te groeien naar een rol als Finance Manager & Control of zelfs CFO? Dan is deze rol iets voor jou!

    BEDRIJF

    Total Specific Solutions (TSS) kenmerkt zich door de strategische visie dat specifieke markten om specifieke software vragen ofwel Vertical Market Software (VMS). Deze visie resulteert in software die klanten helpt ambities sneller, efficiënter en effectiever te realiseren. Doordat klanten de waarde van deze vertical market software zien, heeft TSS zich de afgelopen jaren tot een succesvolle onderneming ontwikkeld met sterke marktposities. Deze sterk groeiende organisatie, mede gedreven door meer dan 50 acquisities in de laatste 5 jaar, heeft een omzet over verschillende units verspreid over diverse landen waaronder Denemarken, Zweden, Duitsland, Finland, Frankrijk, Italië, en Roemenië.

    FUNCTIE

    Wat bieden wij?

    Een interessante rol als business controller, waarin je uitgedaagd wordt om doordachte inzichten te creëren, die de performance van onze bedrijven verbetert. Op deze manier leer je de verschillende TSS business units kennen en ontwikkel jezelf, op weg naar je volgende stap binnen TSS!

    Hoe doen we dit?

    Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het management en lever je een wezenlijke bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen van de business unit(s). Je bewaakt de business performance en beïnvloedt tijdig corrigerende acties. Maandelijks vertaal je de verwachtingen in de Rolling Forecast en stel je kritische vragen. Je ondersteunt de Managing Director en het MT bij het opstellen van de omzet en pricing strategie, kostenbeheersing en efficiency en je houdt attritie scherp in de gaten. Je maakt gevraagd/ongevraagd, zowel gepland als adhoc, financial insights, die de mogelijkheden laten zien om de performance van de business te verbeteren. Nieuw idee voor een product binnen 1 van jouw business units? Jij zet de business case op, die de financiële impact van het nieuwe initiatief in kaart brengt om te bepalen of het een slimme investering is.

    Je krijgt de mogelijkheid om business control binnen TSS te leren kennen binnen business units die al wat langer onderdeel zijn van TSS en het vervolgens ook toe te passen om nieuwe acquisities. Een echte uitdaging!

    Cijfers en data anno 2020? Dat is meer dan genoeg aanwezig. Maar hoe maak jij management informatie inzichtelijk? Hoe goed ben jij in het communiceren van het verhaal achter de cijfers? Krijg jij management in beweging? Je kan Power BI tooling gebruiken om je hierbij te helpen. Wij kijken nu al uit naar jouw eerste Smart Dashboard!

    Wie ben jij en wat vragen we van jou?

    Je bent een professional met ambitie, je hebt een basis in financial control en je krijgt vooral energie van het sparren met de business. Je vindt het leuk om van data, bruikbare informatie te maken. Je gaat er vol voor en dit doe je graag samen met anderen. Deadlines halen is voor jou geen enkel probleem. Op het moment dat het inzicht dat jij gegeven hebt, een positief effect heeft op de bedrijfsresultaten, kan jouw dag niet meer stuk!

    PROFIEL

    • WO werk- en denkniveau (Bedrijfseconomie/Finance&Investing/Controlling/Accountancy);

    • 1-4 jaar relevante werkervaring

    • Vloeiend Nederlands en Engels zowel in woord als geschrift

    • Zeer goede Excel vaardigheden

    • Ervaring met AFAS is een pré

    • Ervaring met Power BI is een pré

    • Sociaal en communicatief vaardig

    • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten

    • Oplossingsgericht, flexibel en hands-on

    • Kan presteren onder de druk van deadlines


    AANBOD

    • Uitdagende, inspirerende en internationale omgeving

    • Een omgeving van jonge collega’s met veel financiële kennis

    • Een informele hands-on cultuur

    • Finance Development Program (FDP)

    • Future Management Development Program (FMDP)

    • Veel doorgroeimogelijkheden

    • Goede arbeidsvoorwaarden


    Reacties kan je sturen naar hrblue@tss-vms.com. Of neem contact op met Ella Dingemans (e.dingemans@tss-vms.com).
    Show more

Click on the link following the company name to find the open positions at:

TSS Academy

The future belongs to the curious; we never stop learning and growing. At TSS, knowledge sharing is part of our DNA. For us, it is important to invest in the development of our employees’ personal and business skills. Under the flag of TSS Academy, we offer several leadership and professional development programs: from new entries to growing to next-level management positions and programs for specific target audiences. Here are some examples:

  • Leadership Development – Best Practice Days, Leadership Summits, and other management development programs
  • Professional Programs –Take Off Event, Finance Academies.
  • All-round – Diversity programs, domain, local or international initiatives

Networking is an integral part of all knowledge-sharing programs. We have companies in different countries and verticals, and nothing beats a one-on-one exchange between colleagues. We encourage people to talk directly to colleagues from other companies to share insights. The software companies that join us go from a stand-alone status to being an independent entity within the group and now have access to all our combined knowledge and best practices.

We grow our companies by building your competencies and expanding your insights, so stay curious!

Pictures

Videos