Open Positions

At TSS our people make the difference. Our team of colleagues is the greatest asset we have. Their knowledge, drive, skills, enthusiasm, hunger to improve, customer focus, are just some of the ingredients used to build our business enhancing and mission-critical software solutions. We strive to provide our team with a great working environment and opportunities to increase their knowledge so they can build an enriched career. At TSS we are looking for people who want to be part of a growing organization that moves at a fast pace and constantly strives to get better each and every day. If this appeals to you, we would like to hear from you.

TSS open positions:

  • M&A Business Developer Portugal
  • M&A Business Developer Portugal

    Job descriptionTo strengthen our company portfolio our M&A team is looking for a highly motivated professional to further accelerate our business in Portugal and potentially Brazil.

    As an M&A Business Developer, you will identify M&A prospects in Portugal. You will search and contact valuable M&A prospects, who have built an attractive business, to increase the M&A pipeline for the long term. You have the opportunity to converse with experienced entrepreneurs of M&A target companies. You will deepen your knowledge of the local culture and you will regularly travel to Portugal.

    As an M&A Business Developer, you contribute to the pre-acquisition business activities in order to grow our company portfolio in Portugal. You will represent the first contact in the M&A acquisition process: You find and reach out to companies in the software sector.

    Activities will include both initiating contact (via email, phone, video calling, or otherwise) with potential M&A targets as well as supporting M&A target account management in order to ensure TSS stays top of mind to keep the market sufficiently covered. Together with your M&A team members and manager, you map and analyze the vertical market software markets in your target country.

    In close cooperation with the Portfolio Manager (the executive who will be responsible for the target company after the acquisition), you will build relationships with the prospects. You are also part of a broader international M&A team. You will be based in the Netherlands, initially in Nieuwegein. It can become partly home-based as experience grows.

    Our ideal candidate is representative, has excellent Portuguese and English communication skills, a fair degree of financial literacy, and strong analytical skills. You feel comfortable conversing with experienced entrepreneurs of target companies. You are entrepreneurial and proactive in your mindset, yet also methodological in your approach.

    The job

    • Grow our M&A prospect database in Portugal and potentially Brazil by identifying vertical market software (VMS) businesses meeting our acquisition criteria.

    • Initiate outbound prospecting (phone and video) calls, email, and social media communication to identify and connect with new M&A target companies.

    • Visit trade shows and industry events in order to initiate contact with prospective targets.

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders and maintain them.

    • Follow up on outbound and inbound M&A prospect activities in a timely manner.

    • Conduct first-line interactions with companies (primarily by telephone and face to face), in order to qualify potential targets.

    • Document meetings/ interactions in form of notes, interactions and administer efforts in Salesforce (our CRM system).


    Qualifications

    • Independent & proactive worker, who can also work in a team.

    • Commercial skills and sales affinity, ability to establish contact with senior executives at target companies who are unfamiliar with our company.

    • Interest in and preferably knowledge of Finance and IT.

    • Ability to work on targets.

    • Able to write professional Portuguese and English e-mails and has good telephone/video call skills.

    • Eagerness to learn.

    • Experienced in (online) research.


    Requirements

    • Bachelor or Master's degree preferably (not mandatory) in Business Administration, Economics/Accounting, Sales, Commercial Sciences, or Marketing Management.

    • 1-3 years experience in business development or sales roles.

    • Willingness to travel to Portugal and potentially Brazil on a regular basis.

    • Ability to understand financial concepts.

    • Fluent in (Business) Portuguese and English


    What We Offer

    • Attractive compensation package.

    • Extensive “on the job” training.

    • Our Five Star Business Development Program

    • Highly international work environment and opportunity to work in the field of Mergers & Acquisitions.

    • Full-time position with a 1-year term, opportunity to obtain a permanent employment contract.

    • Great opportunities for personal and professional growth in a rapidly expanding company.


    Contact
    To apply, please send your resume and letter of application (in English) to Marjolein van Nimwegen (Group Head of HR) m.v.nimwegen@tss-vms.com. If you have questions about this vacancy, please contact Marjolein van Nimwegen or Dennis Paijmans (Manager M&A) d.paijmans@tss-vms.com.
    Show more
  • M&A Business Developer Nederland TSS Blue Portfolio
  • M&A Business Developer Nederland TSS Blue Portfolio

    Job descriptionOns internationale M&A-team is op zoek naar een ambitieuze jong professional om ons bedrijf in Nederland verder te versterken en te laten groeien.

    Als M&A Business Developer lever je een belangrijke bijdrage aan de activiteiten voorafgaand aan acquisities en het uitbreiden en versterken van onze bedrijfsportfolio in Nederland. Je vertegenwoordigt onze organisatie en je bent het eerste aanspreekpunt in het overnameproces:
    Jij vindt en bereikt bedrijven uit de softwaresector!

    Jouw activiteiten omvatten het leggen en onderhouden van contacten (via e-mail, telefoon of anderszins) met bestaande relaties en potentiële acquisitie-prospects. Het ondersteunen van target accountbeheer om ervoor te zorgen dat de markt voldoende afgedekt blijft. In nauwe samenwerking en afstemming met de Portfolio Manager en Investment Director onderhoud en bouw je een relatienetwerk op. Je hebt contact met waardevolle relaties en M&A-prospects welke een aantrekkelijk bedrijf hebben opgebouwd. Als M&A Business Developer ondersteun je een breder M&A team in Nederland en ben je onderdeel van het interne netwerk van internationale M&A collega’s. Kortom een functie waarin je veel zelfstandig aan het werk bent en nauw samenwerkt met je M&A collega’s.

    Jouw standplaats is Nieuwegein. Naarmate jouw ervaring binnen je functie groeit kan je dit ook combineren met werken vanuit een andere bedrijfslocatie of b.v. vanuit huis. Op dit moment werken wij zo veel mogelijk vanuit huis en zorgen we voor een goed, grotendeels virtueel, welkom en onboarding programma.

    Jij bent representatief en beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je hebt het vermogen om financiële concepten te begrijpen en hebt een sterk analytisch vermogen. Je voelt je comfortabel in gesprekken met ervaren ondernemers en directeuren uit onze doelgroep. Je hebt een ondernemende en proactieve mindset gecombineerd met een methodologische aanpak.

    De baan

    • Onze databank met prospects voor overnames in Nederland laten groeien door bedrijven in verticale markt software (VMS) - die voldoen aan onze acquisitiecriteria - te identificeren.

    • Initieer uitgaande oproepen, e-mails en communicatie via sociale media om nieuwe doelbedrijven te identificeren en ermee in contact te komen.

    • Bezoek beurzen en branche-evenementen om contacten te leggen met potentiële doelwitten.

    • Gebruik marketing- en CRM-gegevens om bestaande relaties met de belangrijkste belanghebbenden op te bouwen en te onderhouden.

    • Je volgt uitgaande en inkomende prospectactiviteiten tijdig op en zorgt voor regelmatige (minimaal) jaarlijkse contacten met prospects.

    • Je voert de eerstelijnsinteracties met het bedrijf (voornamelijk telefonisch en persoonlijk in de toekomst) om potentiële targets te kwalificeren conform vastgestelde normen.

    • Je documenteert vergaderingen / interacties / andere inspanningen in de vorm van notities in Salesforce (ons CRM-systeem). 


    Jouw kwalificaties

    • Je hebt een groot zelf startend vermogen, werkt graag zelfstandig en kan ook goed samenwerken.

    • Je bent gestructureerd en methodologisch in aanpak.

    • Je hebt interesse in en kennis van IT en software.

    • Je werkt graag doelgericht, je bent ‘eager to learn’ en streeft altijd naar het beste resultaat.

    • Je hebt goede (telefonische) gespreksvaardigheden.

    • Je hebt begrip van een winst- en verliesrekening.

    • Je beschikt over goede commerciële vaardigheden en je hebt het vermogen om contact te leggen op senior level bij targetbedrijven.

    • Je hebt ervaring met (online) onderzoek.


    Vereisten

    • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

    • Bachelor of Master diploma bij voorkeur (niet verplicht) in Bedrijfskunde, Economie / Boekhouding, Verkoop, Handelswetenschappen of Marketingmanagement.

    • 2-4 jaar ervaring in business development of sales functies.

    • Je bent in het bezit van een Rijbewijs B.


    Ons aanbod

    • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

    • Uitgebreide training “on the job”.

    • Internationale werkomgeving.

    • Mogelijkheid om ervaring op te doen op het gebied van fusies en overnames.

    • Full time dienstverband (40 uur per week)

    • Jaarcontract met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd.

    • Eindeloze mogelijkheden voor persoonlijke groei in een snel groeiend bedrijf.


    Contact
    Ben je op zoek naar een uitdagende baan binnen een snelgroeiend bedrijf in een dynamische omgeving en wil je bouwen aan je carrière? In dat geval nodigen we je uit om je CV en motivatiebrief te sturen naar Niels Broekhuis, Investment Director, n.broekhuis@tss-vms.com. Wij nodigen je graag uit voor een (virtueel) kennismakingsgesprek. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Niels Broekhuis, Investment Director, + 31 6 25 17 70 36
    Show more
  • M&A Business Developer Intern Philippines (based in the Netherlands)
  • M&A Business Developer Intern Philippines (based in the Netherlands)

    Job descriptionTo strengthen our company portfolio our M&A team is looking for a highly motivated intern to map M&A opportunities in the Philippines and surrounding countries

    As an M&A Business Developer Intern, you will identify M&A prospects. You will search and contact valuable M&A prospects, who have built an attractive business, to increase the M&A pipeline for the long term. You have the opportunity to converse with experienced entrepreneurs of M&A target companies.

    As an M&A Business Developer Intern, you contribute to the pre-acquisition business activities in order to grow our company portfolio in the Philippines and surrounding countries. You will find and reach out to companies in the software sector.

    Activities will include mapping, analyzing, and registering vertical market software companies and initiating contact (via email, phone, video calling, or otherwise) with potential M&A targets in the Philippines and surrounding countries.

    You will be based in the Netherlands, initially in Nieuwegein. It can become partly home-based (as experience grows). You are also part of a broader international M&A team.

    Our ideal candidate is representative, has excellent communication skills in the Pilipino language and English language, a fair degree of financial literacy, and strong analytical skills. You feel comfortable conversing with experienced entrepreneurs of M&A target companies. You are entrepreneurial and proactive in your mindset, yet also methodological in your approach.

    The internship

    • Grow our M&A prospect database in the Philippines and surrounding countries by identifying vertical market software (VMS) businesses meeting our acquisition criteria.

    • Initiate outbound prospecting (phone and video) calls, email, and social media communication to identify and connect with new M&A target companies.

    • Visit trade shows and industry events in the Philippines in order to initiate contacts with prospective targets.

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders and maintain them.

    • Follow up on outbound and inbound M&A prospect activities in a timely manner.

    • Conduct first-line interactions with companies (primarily by telephone and face to face), in order to qualify potential targets.

    • Document meetings/ interactions in form of notes, interactions and administer efforts in Salesforce (our CRM system).


    Qualifications

    • Independent & proactive worker, who can also work in a team.

    • Commercial skills and sales affinity, ability to establish contact with senior executives at M&A target companies who are unfamiliar with our company.

    • Interest in and preferably knowledge of Finance and IT.

    • Ability to work on targets.

    • Able to write professional e-mails in Pilipino and English language and has good telephone skills.

    • Eagerness to learn.

    • Experienced in (online) research.


    Internship requirements

    • Studying Bachelor's or (almost finished your) Master's degree preferably but not mandatory in Business Administration, Economics/Accounting, Sales, Commercial Sciences, or Marketing Management.

    • 0-2 years experience in business development or sales roles.

    • Ability to understand financial concepts.

    • Fluent in (Business) Filipino language and English


    What We Offer

    • Internship for 6 months with a concrete opportunity to obtain an employment contract.

    • Extensive “on the job” training.

    • Highly international work environment and opportunity to work in the field of Mergers & Acquisitions.

    • Great opportunities for personal and professional growth in a rapidly expanding company.


    Contact
    To apply, please send your resume and letter of application (in English) to Eline Huijzendveld (Group HR Business Partner) via our application form.
    Show more
  • HR Manager Greater Paris Metropolitan Region
  • HR Manager Greater Paris Metropolitan Region

    Job descriptionDans un contexte de forte croissance, nous sommes activement à la recherche d’un(e) HR Manager (H/F) qui sera responsable de la mise en œuvre de la politique RH de trois de nos structures.

    Vos missions s’articulent autour de ces grands axes :

    • Développement RH (recrutement, formation, GEPP (ex GPEC)

    • Déploiement de la stratégie et de la politique RH

    • Gestion des carrières (gestion des entretiens annuels et professionnels, évaluation de la performance...)

    • Politique de rémunération

    • Administration du Personnel (contrat de travail, avenant, documents d’intégration, absences, éléments variables, supervision paie…)

    • Veille au respect du cadre règlementaire et légal

    • Participation à la stratégie et optimisation des projets RH (organisation, accompagnement PC/MD/MD-1, digitalisation, soutien à la HRBP dans les process d’intégration de nouvelles acquisitions…)

    • Gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires


    Ce que nous offrons :

    • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience, comprenant une part variable (bonus)

    • Position à temps plein, poste basé à Paris (36 rue d’Enghien, 75010 Paris)

    • Contexte international (siège de TSS basé aux Pays-Bas)

    • Possibilité d’évolution au sein du groupe TSS et de ses différentes structures

    • Ambiance de travail dynamique

    • RTT


    Profil du candidat / de la candidate :

    • Rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et organisé(e)

    • 3 ans minimum d’expériences sur un poste similaire

    • Niveau d’études : de Bac+3 à Bac+5

    • Connaissances de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

    • Français courant et bon niveau d’anglais requis

    • Quelques déplacements en France et aux Pays-Bas

    • Intérêt pour les nouvelles technologies


    Êtes-vous le HR Manager (H/F) que nous recherchons ?

    Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une société en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Florence VINCENT-SULLY par mail : f.vincent-sully@salviadeveloppement.com
    Show more
  • M&A Business Developer Intern Thailand (based in The Netherlands)
  • M&A Business Developer Intern Thailand (based in The Netherlands)

    Job descriptionTo strengthen our company portfolio our M&A team is looking for a highly motivated intern to map M&A opportunities in Thailand and surrounding countries

    As an M&A Business Developer Intern, you will identify M&A prospects. You will search and contact valuable M&A prospects, who have built an attractive business, to increase the M&A pipeline for the long term. You have the opportunity to converse with experienced entrepreneurs of M&A target companies.

    As an M&A Business Developer Intern, you contribute to the pre-acquisition business activities in order to grow our company portfolio in Thailand and surrounding countries. You will find and reach out to companies in the software sector.

    Activities will include mapping, analyzing, and registering vertical market software companies and initiating contact (via email, phone, video calling, or otherwise) with potential M&A targets in Thailand and surrounding countries.

    You will be based in the Netherlands, initially in Nieuwegein. It can become partly home-based (as experience grows). You are also part of a broader international M&A team.

    Our ideal candidate is representative, has excellent communication skills in the Thai language and English language, a fair degree of financial literacy, and strong analytical skills. You feel comfortable conversing with experienced entrepreneurs of M&A target companies. You are entrepreneurial and proactive in your mindset, yet also methodological in your approach.

    The internship

    • Grow our M&A prospect database in Thailand and surrounding countries by identifying vertical market software (VMS) businesses meeting our acquisition criteria.

    • Initiate outbound prospecting (phone and video) calls, email, and social media communication to identify and connect with new M&A target companies.

    • Visit trade shows and industry events in Thailand in order to initiate contacts with prospective targets.

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders and maintain them.

    • Follow up on outbound and inbound M&A prospect activities in a timely manner.

    • Conduct first-line interactions with companies (primarily by telephone and face to face), in order to qualify potential targets.

    • Document meetings/ interactions in form of notes, interactions and administer efforts in Salesforce (our CRM system).


    Qualifications

    • Independent & proactive worker, who can also work in a team.

    • Commercial skills and sales affinity, ability to establish contact with senior executives at M&A target companies who are unfamiliar with our company.

    • Interest in and preferably knowledge of Finance and IT.

    • Ability to work on targets.

    • Able to write professional e-mails in Thai and English language and has good telephone skills.

    • Eagerness to learn.

    • Experienced in (online) research.


    Internship requirements

    • Bachelor\'s or (almost finished your) Master\'s degree preferred but not mandatory in Business Administration, Economics/Accounting, Sales, Commercial Sciences, or Marketing Management.

    • 0-2 years experience in business development or sales roles.

    • Ability to understand financial concepts.

    • Fluent in (Business) Thai language and English


    What We Offer

    • Internship for 6 months with a concrete opportunity to obtain a permanent employment contract.

    • Extensive “on the job” training.

    • Highly international work environment and opportunity to work in the field of Mergers & Acquisitions.

    • Great opportunities for personal and professional growth in a rapidly expanding company.


    Contact
    To apply, please send your resume and letter of application (in English) to Eline Huijzendveld (Group HR Business Partner) via our application form.
    Show more
  • Contrôleur de gestion - Paris, Île-de-France, France (Hybrid)
  • Contrôleur de gestion - Paris, Île-de-France, France (Hybrid)

    Job descriptionVous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que Finance Business Controller ?

    Nous vous proposons de rejoindre un groupe international en forte croissance. En effet, nous recherchons une personne se positionnant comme un véritable Business Partner afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Vous êtes acteur dans le pilotage de l’activité et vous vous assurez de la fiabilité des informations afin d’aider la direction à prendre les décisions. En tant que Finance Business Controller, vous ferez partie de l\'équipe financière de TSS Corporate. Le candidat idéal a une expertise métier permettant de créer de la valeur ajoutée dans l’ensemble des processus financiers. Il ou elle pourra être amené(e) à travailler pour plusieurs entités du groupe.

    Les principales missions :

    Sous la direction du Finance Manager, vos principales missions sont les suivantes :

    • Réaliser les clôtures mensuelles de vos entités en relation avec les équipes opérationnelles et comptables (Compte de Résultat analytique, Bilan et Flux de trésorerie en normes IFRS)

    • Produire les reportings d’activités (mensuel, trimestriel et annuel) et réaliser un suivi des KPIS clés

    • Animer et produire le processus de construction budgétaire (budget, forecast et rolling forecast) en collaboration avec la direction

    • Suivre et analyser les écarts par rapport aux prévisions

    • Effectuer des analyses financières (ad hoc) pour appuyer les décisions et conseiller la direction à ce sujet.

    • S’assurer de l’avancement de la facturation (Rapprochement commandé/facturé, gestion des backlogs…)

    • Administrer l’ERP métier et s’assurer de sa bonne utilisation

    • Être force de proposition et veiller à l’amélioration des processus financiers

    • Développer la culture financière au sein de la société

    • Assister l’équipe M&A dans les projets d’acquisitions (due diligence)

    • Manager une ressource en charge de la facturation et du recouvrement client


    Ce que nous offrons :

    • Un environnement international et stimulant dans lequel vous avez la possibilité de coopérer activement et de vous développer.

    • Rémunération : salaire brut + possibilité de bonus (maximum 10 %).

    • Poste à temps plein.

    • Un grand département financier de plus de 50 employés en Europe, avec de nombreuses possibilités d\'évolution.


    Profil du candidat :

    • Nous avons quelques petites exigences…


    Compétences requises :

    • o de formation supérieure en Finance de type école de commerce ou équivalent universitaire (Bac +5),

    • o justifiant d’une expérience réussie de 5 années minimum en contrôle de gestion

    • o idéalement dans un environnement international

    • o qui maîtrise les outils de gestion et Excel de manière avancée (obligatoire sur ce poste)

    • o avec d’excellentes connaissances comptables et analytiques (compte de résultat, bilan et flux de trésorerie, détermination des écritures


    Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une société en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Florence VINCENT-SULLY par mail : f.vincent-sully@salviadeveloppement.com
    Show more
  • Expert Sécurité / Délégué à la Protection des Données (H/F) CDI (Paris)
  • Expert Sécurité / Délégué à la Protection des Données (H/F) CDI (Paris)

    Job descriptionÀ propos de Total Specific Solutions

    Fondé en 2007 et basé aux Pays-Bas, Total Specific Solutions (TSS) est un des leaders européens de l’industrie technologique, proposant à ses clients des logiciels et services spécifiques à leur segment de marché.  Cette expertise repose sur des décennies d'expérience.  TSS est actif dans les secteurs de la santé, des administrations publiques, des services financiers et juridiques, de la comptabilité, de l’agriculture, de l’automobile, de la construction, de l’éducation, de l’hôtellerie, de l’industrie, du secteur maritime, de la mobilité, de l’immobilier et de la distribution.

    TSS a son siège aux Pays-Bas et emploie, en Europe, plus de 4100 personnes réparties dans 14 pays.  TSS regroupe 109 sociétés d’édition de logiciels qui sont gérés de façon décentralisée.  Elles bénéficient d’un accompagnement dans leur développement afin de leur procurer une sécurité financière, des conseils stratégiques et un partage de bonnes pratiques.  La philosophie de TSS est d’acquérir des sociétés sans jamais les céder dans le but d’offrir une relation durable avec ses clients.

    En France et dans les pays francophones, TSS détient 12 sociétés : Alcuin, Alteva, Cosoluce, DataMed, Félix Informatique, Héliantis, Metamicro, Netika, Salvia Développement, SRCI, Technidata et Tribofilm.

    TSS est une filiale de Topicus.com Inc, société cotée à la bourse de Toronto au Canadian TSX Venture Exchange.  Topicus.com Inc fait partie du groupe Constellation Software Inc (CSI), fournisseur mondial de logiciels.

    Description du poste

    L’Expert Sécurité / DPO (Délégué à la Protection des Données) (H/F) est en charge d’accompagner les entités du groupe TSS en France dans la définition et la mise en œuvre des politiques de cybersécurité des systèmes d’information internes mais aussi en lien avec les logiciels qu’elles développent et déploient chez leurs clients, et de mise en conformité vis-à-vis du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)*.

    L’Expert Sécurité / DPO intervient en temps partagé sur les différentes entités du groupe, toutes éditrices de logiciels commercialisés en mode On-Premises, SaaS ou IaaS, dont certaines ont la particularité d’héberger leurs solutions.

    Véritable référent et sachant au sein du groupe, l’Expert Sécurité / DPO est l’ambassadeur de la cybersécurité et de la protection des données.  Il est le promoteur des bonnes pratiques et il agit en conseiller stratégique auprès des différentes entités.

    Il a pour principales missions :

    • Informer et conseiller les Managing Directors, les responsables informatique et les managers des différentes entités en matière de cybersécurité et de traitement des données ;

    • Développer des bonnes pratiques en matière de cybersécurité et de protection des données ;

    • Transmettre et partager ses connaissances, son expertise, son expérience aux entités du groupe en matière de cybersécurité et de protection des données dans le but de permettre une monté en compétence des entités sur ces sujets ;

    • Conseiller et accompagner les entités dans la mise en œuvre des bonnes pratiques ;

    • Conseiller et accompagner les entités dans la définition des stratégies de cybersécurité et de protection des données et dans la définition et la mise en œuvre de plans opérationnels ;

    • Animer des groupes d’intérêts internes au groupe sur ces sujets ;

    • Développer une culture interne en matière de cybersécurité et de protection des données du type « tous concernés ».

    • Cybersécurité

      • Développer et maintenir une expertise forte en matière de cybersécurité et de lutte contre la cybercriminalité ;

      • Faire de la veille et détecter les nouveaux besoins face à l’évolution de la cybercriminalité ;

      • Accompagner les entités dans les analyses en continu de la sécurité des systèmes d’information à l’aide de pentests ;

      • Accompagner les entités dans leurs travaux de mise en conformité des systèmes d’information avec les normes du groupe TSS ;

      • Conseiller et accompagner les DSI et Services Techniques des entités sur la sécurisation des architectures logicielles et matérielles (depuis la définition des architectures cibles) ;

      • Conseiller les entités sur la détection et l’éradication des failles ;

      • Conseiller et accompagner les entités dans la détection des besoins en matière de cybersécurité et être force de proposition pour orienter vers les solutions/services adaptés ;

      • Accompagner les entités lors de cyber-crises, incidents critiques et complexes internes, voire dans certains cas chez des clients ;

      • Accompagner les entités lors de diagnostiques des incidents liés à la sécurité.





    • Protection des données

      • Développer et maintenir une expertise forte en matière de protection des données ;

      • Développer et maintenir une forte connaissance du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), de son évolution et des techniques/procédures à appliquer pour la mise en conformité d’une entreprise vis-à-vis de cette règlementation ;

      • Assister les entités dans le contrôle du respect du règlement et du droit national en matière de protection des données ;

      • Informer et assister les entités à s’approprier les nouvelles obligations imposées par le règlement européen (RGPD*) pour une mise en conformité ;

      • Conseiller les entités sur la réalisation d’une analyse d’impact relative à la protection des données et les assister dans sa mise en œuvre ;

      • Assister les entités dans leur coopération avec l’autorité de contrôle et assister les points de contact (CNIL).




    *RGPD=GDPR Global Data Protection Regulation

    Profil du candidat/ de la candidate

    • Passionné de cyberdéfense et capable de gérer des crises (sang-froid, réactivité, très bonne communication, coordination d’équipes internes et externes);

    • Connaissances pointues en pentesting / résolution de problèmes de sécurité, avec une réelle expérience terrain préalable (avec gestion de crises, au moins sous forme d’exercices) ;

    • Bonnes connaissances du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;

    • Bonnes connaissances et expérience de la mise en conformité d’une ou de plusieurs entreprises/services vis-à-vis du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;

    • Autonome et ayant un sens pédagogique développé ;

    • Capacité et volonté de fonctionner en mode « continuous learning » et « continuous improvement » dans le but de permettre aux entités d’atteindre l’excellence dans ces deux domaines stratégiques pour l’avenir groupe ;

    • Expérience et capacité à coacher/guider/conseiller des équipes de direction et des équipes opérationnelles ;

    • 5 ans minimum d’expériences sur un poste similaire ;

    • Niveau d’études : de Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en cybersécurité ;

    • Des connaissances de Wireshark, Metasploit, OWASP TOP 10, Swigger Burp Suite ou des outils équivalents ;

    • Des connaissances en OS Windows/Linux et réseau, ainsi que sur les mécanismes d’authentification et la cryptologie ;

    • Certifications Certified Ethical Hacker, OSCP, OSCEP, EWPT ou équivalente recommandées;

    • Français courant et bon niveau d’anglais requis.


    Ce que nous offrons

    • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience (fixe + variable) ;

    • Position à temps plein en CDI ;

    • Poste basé en France avec des déplacement au siège du groupe à Paris (36 rue d’Enghien, 75010 Paris) ou dans les entités du groupe en France, Belgique, Suisse et aux Pays-Bas ;

    • Contexte international (siège de TSS basé aux Pays-Bas) ;

    • Ambiance de travail dynamique ;

    • Télétravail partiel possible ;

    • RTT.


    Êtes-vous l’Expert(e) Sécurité (H/F) que nous recherchons ?

    Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une société en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Florence VINCENT-SULLY par mail : f.vincent-sully@salviadeveloppement.com
    Show more
  • M&A Business Developer Nederland
  • M&A Business Developer Nederland

    Job descriptionOns internationale M&A-team is op zoek naar een ambitieuze jong professional om ons bedrijf in Nederland verder te versterken en te laten groeien.

    Als M&A Business Developer lever je een belangrijke bijdrage aan de activiteiten voorafgaand aan acquisities en het uitbreiden en versterken van onze bedrijfsportfolio in Nederland. Je vertegenwoordigt onze organisatie en je bent het eerste aanspreekpunt in het overnameproces:
    Jij vindt en bereikt bedrijven uit de softwaresector!

    Jouw activiteiten omvatten het leggen en onderhouden van contacten (via e-mail, telefoon of anderszins) met bestaande relaties en potentiële acquisitie-prospects. Het ondersteunen van target accountbeheer om ervoor te zorgen dat de markt voldoende afgedekt blijft. In nauwe samenwerking en afstemming met de General Manager onderhoud en bouw je een relatienetwerk op. Je hebt contact met waardevolle relaties en M&A-prospects welke een aantrekkelijk bedrijf hebben opgebouwd. Als M&A Business Developer ondersteun je een breder M&A team in Nederland en ben je onderdeel van het interne netwerk van internationale M&A collega’s. Kortom een functie waarin je veel zelfstandig aan het werk bent en nauw samenwerkt met je M&A collega’s en de General Manager.

    Jouw standplaats is Nieuwegein. Naarmate jouw ervaring binnen je functie groeit kan je dit ook combineren met werken vanuit een andere bedrijfslocatie of b.v. vanuit huis. Op dit moment werken wij zo veel mogelijk vanuit huis en zorgen we voor een goed, grotendeels virtueel, welkom en onboarding programma.

    Jij bent representatief en beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je hebt het vermogen om financiële concepten te begrijpen en hebt een sterk analytisch vermogen. Je voelt je comfortabel in gesprekken met ervaren ondernemers en directeuren uit onze doelgroep. Je hebt een ondernemende en proactieve mindset gecombineerd met een methodologische aanpak.

    De baan

    • Onze databank met prospects voor overnames in Nederland laten groeien door bedrijven in verticale markt software (VMS) - die voldoen aan onze acquisitiecriteria - te identificeren.

    • Initieer uitgaande oproepen, e-mails en communicatie via sociale media om nieuwe doelbedrijven te identificeren en ermee in contact te komen.

    • Bezoek beurzen en branche-evenementen om contacten te leggen met potentiële doelwitten.

    • Gebruik marketing- en CRM-gegevens om bestaande relaties met de belangrijkste belanghebbenden op te bouwen en te onderhouden.

    • Je volgt uitgaande en inkomende prospectactiviteiten tijdig op en zorgt voor regelmatige (minimaal) jaarlijkse contacten met prospects.

    • Je voert de eerstelijnsinteracties met het bedrijf (voornamelijk telefonisch en persoonlijk in de toekomst) om potentiële targets te kwalificeren conform vastgestelde normen.

    • Je documenteert vergaderingen / interacties / andere inspanningen in de vorm van notities in Salesforce (ons CRM-systeem). 


    Jouw kwalificaties

    • Je hebt een groot zelf startend vermogen, werkt graag zelfstandig en kan ook goed samenwerken.

    • Je hebt interesse in en kennis van IT en software.

    • Je werkt graag doelgericht, je bent ‘eager to learn’ en streeft altijd naar het beste resultaat.

    • Je hebt goede (telefonische) gespreksvaardigheden.

    • Je beschikt over goede commerciële vaardigheden en je hebt het vermogen om contact te leggen op senior level bij targetbedrijven.

    • Je hebt ervaring met (online) onderzoek.


    Vereisten

    • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

    • Bachelor of Master diploma bij voorkeur (niet verplicht) in Bedrijfskunde, Economie / Boekhouding, Verkoop, Handelswetenschappen of Marketingmanagement.

    • 2-4 jaar ervaring in business development of sales functies.

    • Je ben in het bezit van een Rijbewijs B.


    Ons aanbod

    • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

    • Uitgebreide training “on the job”.

    • Internationale werkomgeving.

    • Mogelijkheid om ervaring op te doen op het gebied van fusies en overnames.

    • Full time dienstverband (40 uur per week)

    • Jaarcontract met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd.

    • Eindeloze mogelijkheden voor persoonlijke groei in een snel groeiend bedrijf.


    Contact
    Ben je op zoek naar een uitdagende baan binnen een snelgroeiend bedrijf in een dynamische omgeving en wil je bouwen aan je carrière? In dat geval nodigen we je uit om je CV en motivatiebrief te sturen naar Marjolein van Nimwegen, Group HR Business Partner, m.vannimwegen@tss-vms.com. Wij nodigen je graag uit voor een (virtueel) kennismakingsgesprek.

    Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marjolein van Nimwegen, Group HR Business Partner, +31 6 517 974 53 of Stefan Wismeijer, M&A Associate, +31 6 285 481 27.
    Show more
  • M&A Business Developer for the Nordics
  • M&A Business Developer for the Nordics

    Job descriptionTo broaden our portfolio of software companies in the Nordics, we are looking for a Business Development Specialist. The candidate represents the front end of the acquisition process: mapping and analyzing the Nordic vertical software market, extending the pipeline of qualified M&A leads, and getting in contact with prospects. Day-to-day cooperation will mainly be with the M&A team based across the Nordics, as well as other members of the European M&A team. The ideal candidate is analytical, has very strong communication skills, and possesses basic financial literacy.

    Candidate profile

    You are driven to perform, results-oriented, and have an attention for detail. You have excellent social skills, a professional demeanor, and are an energetic self-starter. You are inquisitive and intellectually curious by nature and enjoy forming and nurturing relationships with executives and thought leaders. Upon further development, you will have an opportunity to add value through the entire M&A cycle, working with a driven, high-energy M&A practice and senior leaders within our organization. We offer a unique opportunity to progress your career around business functions that excite and intrigue you in the long term.

    Job description

    • You will drive our acquisition activities of sourcing and nurturing target companies by:

    • Growing our prospect database in the Nordics by identifying vertical market software companies meeting our acquisition criteria

    • Demonstrating creativity, persistence, and credibility in reaching out to Owners, Operators, and C-Suite leadership

    • Initiate outbound prospecting calls, email, and social media communication to identify and connect with target companies

    • Gathering, analyzing, and presenting target company information to the M&A team and company executives

    • Conduct sales development best practices to connect with and qualify prospects

    • Assisting in the later stages of the process as appropriate: g. supporting due diligence, assisting with Investment Memorandum, providing continuity of relationship, etc

    • Track activities and manage relevant information in Salesforce


    Requirements

    • Native in one of the Nordic languages (candidates with Native level in more than one Nordic language preferred)

    • Good command of the English language (written and spoken)

    • Bachelor’s degree is preferred

    • A minimum of 2 years of experience in a complete (enterprise) sales cycle or Business Development role

    • Basic knowledge of key financials and annual reports

    • Previous use of a sales engagement platform (CRM) is desirable

    • Willingness to travel around the Nordics for meetings with prospects, as well as to the Netherlands a few times each year for team meetings and training events


    Total Specific Solutions

    TSS is part of Topicus.com Inc, a public company listed on the Canadian TSX Venture Exchange. Topicus.com Inc is part of the ecosystem of Constellation Software Inc (CSI), a global provider of vertical business solutions. TSS owns over 100 European software companies in 14 countries, covering multiple verticals.

    By joining TSS, you will be a part of a rapidly growing, global software group.

    Are you the Business Development Specialist we are looking for?

    Are you looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment, and you want to learn? In that case, we invite you to send your CV and cover letter to Gunnar Gudmundsson by email (g.gudmundsson@tss-vms.com ).
    Show more
  • M&A Associate – United Kingdom and Ireland
  • M&A Associate – United Kingdom and Ireland

    Job descriptionAs part of its international M&A ambition, TSS is aiming to expand its M&A presence in other European markets, including the United Kingdom and Ireland. Therefore, we are looking for an entrepreneurial individual who will act as the M&A Associate for the UK&I market.

    The M&A Associate will be part of the United Kingdom and Ireland M&A team at TSS. You will work in direct contact with the Group Head of M&A and will liaise with the business development team, the legal counsel and the operational teams in charge of portfolio companies.

    The M&A Associate will be required to travel around the United Kingdom and Ireland as well as to the Netherlands a few times a year for team meetings and training events.

    Responsibilities

    • Developing an in-depth knowledge of VMS companies

    • Initiating contact with potential target companies and developing a relationship with the shareholders of the target business to understand their objectives and intentions with regards to a potential transaction

    • Building relationships with corporate finance boutiques and other players in the market (accounting firms, law firms, banks e.g.)

    • Managing the whole M&A process, from leading the initial assessment of target companies, financial analysis and modelling, and managing due diligence processes in connection with other TSS teams


    Requirements

    • Good command of the English language (spoken and written)

    • Educational level: Bachelors or Masters degree, preferably in a related field (e.g. business, finance, accounting)

    • A minimum of 3 years of experience in M&A or a transaction related field (M&A advisory, transaction services, corporate M&A or private equity)

    • Outstanding qualitative, technical and analytical skills

    • Strong verbal and written communication skills

    • Aptitude to work collaboratively in a team environment as well as independently

    • Robust organizational and time management skills

    • Excellent attention to detail

    • Strong work ethic and ability to work well under pressure

    • Interest in the software / technology sector


    What we offer

    • Development and progression within the M&A department

    • Compensation according to profile and experience, including bonus

    • Full-time permanent position

    • International travel and experience

    • Be part of a result-driven and ambitious M&A team with colleagues that like to work hard and strive for the best but also celebrate success together


    Are you the M&A Associate we are looking for?

    If you are looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment and you want to learn, we invite you to send your CV and cover letter to Daphne Meeles by email (dmeeles@prequest.nl).

    Should you have any questions about TSS and/ or this vacancy, please get in contact with Anthony Jones (a.jones@tss-vms.com), Group Head of M&A for UK&I.
    Show more
  • Business Development Specialist – United Kingdom and Ireland
  • Business Development Specialist – United Kingdom and Ireland

    Job descriptionTo broaden our company portfolio, we are looking for a Business Development Specialist to identify and develop relationships with prospects in the United Kingdom and the Republic of Ireland. The Business Development Specialist represents the front end of the acquisition process: mapping and analyzing the UK and Irish vertical software market, extending the pipeline of qualified M&A leads and getting in contact with prospects. The Business Development Specialist reports directly to the Group Head of M&A. Day-to-day cooperation will mainly be with the M&A team based in the United Kingdom and Ireland, as well as other members of the European M&A team.

    The ideal candidate is analytical, has very strong communication skills and possesses basic financial literacy.

    Candidate profile

    • Likes working in a team, but can also excel on their own

    • Interest in and knowledge of IT and software

    • Genuine interest in people and companies

    • Commercial skills and sales affinity, able to establish contact with new parties

    • Basic knowledge of key financials and annual reports

    • Experience with online research

    • Able to combine and process different pieces of information from different sources to determine whether a company fits our investment profile


    Job description

    • Grow our prospect database in the United Kingdom by identifying vertical market software companies meeting our acquisition criteria

    • Initiate outbound prospecting calls, email and social media communication to identify and connect with target companies

    • Use Marketing and CRM data to build relationships with key stakeholders / decision makers

    • Follow up on outbound and inbound prospect activities in a timely manner

    • Conduct sales development best practices to connect with and qualify prospects

    • Track activities and manage relevant information in Salesforce


    Requirements

    • Good command of the English language (written and spoken)

    • Bachelor’s degree is preferred

    • A minimum of 2 years of experience in a full (enterprise) sales cycle or Business Development role

    • Experience in working within a business development framework preferred (BANT, SPICED, MEDDIC, etc)

    • Previous use of a sales engagement platform is desirable

    • Willingness to travel around the UK and Ireland for meetings with prospects, as well as to the Netherlands a few times each year for team meetings and training events


    What we offer

    • Attractive compensation package, including competitive salary and bonus opportunity

    • Full-time permanent position

    • International travel and experience

    • Be part of a result driven and ambitious M&A team with colleagues that like to work hard and strive for the best but also celebrate success together


    Are you the Business Development Specialist we are looking for?

    If you are looking for an opportunity in a fast-growing company, evolving in a dynamic environment and you want to learn, we invite you to send your CV and cover letter to Daphne Meeles by email (dmeeles@prequest.nl).

    Should you have any questions about TSS and/ or this vacancy, please get in contact with Anthony Jones (a.jones@tss-vms.com), Group Head of M&A for UK&I.
    Show more
  • Financial Controller
  • Financial Controller

    Job descriptionTotal Specific Solutions (TSS) in Utrecht is op zoek naar een ambitieuze Finance Professional die de groei van één van de snelst groeiende software bedrijven kan bijhouden.  De werkomgeving is dynamisch waardoor je getriggerd wordt om jezelf te blijven ontwikkelen. Wil je onderdeel uitmaken van een jong team en een groeiende organisatie,  lees dan verder!

    Bedrijf
    Total Specific Solutions (TSS) kenmerkt zich door de strategische visie dat specifieke markten om specifieke software vragen ofwel Vertical Market Software (VMS). Deze visie resulteert in software die klanten helpt ambities sneller, efficiënter en effectiever te realiseren. Doordat klanten de waarde van deze Vertical Market Software zien, heeft TSS zich de afgelopen jaren tot een succesvolle onderneming ontwikkeld met sterke marktposities. Deze sterk groeiende organisatie, mede gedreven door meer dan 50 acquisities in de laatste 5 jaar, heeft een omzet over verschillende units verspreid over diverse landen waaronder Denemarken, Zweden, Duitsland, Finland, Frankrijk, Italië, en Roemenië.

    Functie

    Als Financial Controller van TSS maak je onderdeel uit van het Finance team van TSS. Je zult rapporteren aan de Manager Finance & Control. Je bent werkzaam als Financial Controller voor verschillende Business Units.

    Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie en de daaruit voortkomende financiële maand-, kwartaal- en jaarrapportages. Je stelt jezelf onafhankelijk op en leert verantwoordelijkheid te dragen binnen het accounting team. Als sparring partner van de directie, management en de Business Controller, ben je een spin-in-het-web met betrekking tot de planning-en-controlcyclus, de periodieke financiële rapportages, interne kostenverrekeningen, balansen en winst- en verliesrekeningen.

    Kernverantwoordelijkheden

    • Verantwoordelijk voor de complete financiële administratie (e.g.: crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie, grootboek);

    • Verantwoordelijk voor periodieke financiële rapportages en de jaarrekening en het opstellen en ontwikkelen van periodieke managementrapportages inclusief analyses zodat het management/directie adequaat inzicht verkrijgt;

    • Creëert proactief een optimale inrichting van de administratie en de administratieve en bedrijfsprocessen en doet voorstellen ter verbetering;

    • Fungeert vanuit financial control als sparringpartner voor management en directie, presenteert de managementinformatie en analyseert trends uit de omgeving waar de organisatie mogelijk op in kan spelen;

    • Biedt ondersteuning bij de inrichting van administratieve organisaties voor nieuwe acquisities;

    • Acteert als een kennisexpert op zijn vakgebied en staat open om nieuwe dingen bij te leren.


    Functie-eisen

    • WO werk- en denkniveau (e.g.: Accountancy/Bedrijfseconomie/Finance)

    • 1-3 jaar relevante werkervaring

    • Kennis van financiële/ administratieve processen

    • Je herkent je in onze kernwaarden: toegewijd, ondernemend, vooruitstrevend


    Wat biedt Total Specific Solutions?

    • Enorm uitdagende, inspirerende en internationale omgeving

    • Brede finance organisatie van 50+ personen

    • Goed salaris

    • Telefoon + laptop + Bonus

    • Zeer veel doorgroei mogelijkheden


    Reacties kan je sturen naar hrblue@tss-vms.com. Of neem contact op met Maizy Schut (m.schut@tss-vms.com).
    Show more
  • Business Controller
  • Business Controller

    Job descriptionWil je onderdeel uitmaken van een jong team en een groeiende organisatie? Heb jij minimaal 1  jaar ervaring als financial en een afgeronde Master in de financiële richting? Heb jij de ambitie om door te groeien naar een rol als Finance Manager & Control of zelfs CFO? Dan is deze rol iets voor jou!

    BEDRIJF

    Total Specific Solutions (TSS) kenmerkt zich door de strategische visie dat specifieke markten om specifieke software vragen ofwel Vertical Market Software (VMS). Deze visie resulteert in software die klanten helpt ambities sneller, efficiënter en effectiever te realiseren. Doordat klanten de waarde van deze vertical market software zien, heeft TSS zich de afgelopen jaren tot een succesvolle onderneming ontwikkeld met sterke marktposities. Deze sterk groeiende organisatie, mede gedreven door meer dan 50 acquisities in de laatste 5 jaar, heeft een omzet over verschillende units verspreid over diverse landen waaronder Denemarken, Zweden, Duitsland, Finland, Frankrijk, Italië, en Roemenië.

    FUNCTIE

    Wat bieden wij?

    Een interessante rol als business controller, waarin je uitgedaagd wordt om doordachte inzichten te creëren, die de performance van onze bedrijven verbetert. Op deze manier leer je de verschillende TSS business units kennen en ontwikkel jezelf, op weg naar je volgende stap binnen TSS!

    Hoe doen we dit?

    Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het management en lever je een wezenlijke bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen van de business unit(s). Je bewaakt de business performance en beïnvloedt tijdig corrigerende acties. Maandelijks vertaal je de verwachtingen in de Rolling Forecast en stel je kritische vragen. Je ondersteunt de Managing Director en het MT bij het opstellen van de omzet en pricing strategie, kostenbeheersing en efficiency en je houdt attritie scherp in de gaten. Je maakt gevraagd/ongevraagd, zowel gepland als adhoc, financial insights, die de mogelijkheden laten zien om de performance van de business te verbeteren. Nieuw idee voor een product binnen 1 van jouw business units? Jij zet de business case op, die de financiële impact van het nieuwe initiatief in kaart brengt om te bepalen of het een slimme investering is.

    Je krijgt de mogelijkheid om business control binnen TSS te leren kennen binnen business units die al wat langer onderdeel zijn van TSS en het vervolgens ook toe te passen om nieuwe acquisities. Een echte uitdaging!

    Cijfers en data anno 2020? Dat is meer dan genoeg aanwezig. Maar hoe maak jij management informatie inzichtelijk? Hoe goed ben jij in het communiceren van het verhaal achter de cijfers? Krijg jij management in beweging? Je kan Power BI tooling gebruiken om je hierbij te helpen. Wij kijken nu al uit naar jouw eerste Smart Dashboard!

    Wie ben jij en wat vragen we van jou?

    Je bent een professional met ambitie, je hebt een basis in financial control en je krijgt vooral energie van het sparren met de business. Je vindt het leuk om van data, bruikbare informatie te maken. Je gaat er vol voor en dit doe je graag samen met anderen. Deadlines halen is voor jou geen enkel probleem. Op het moment dat het inzicht dat jij gegeven hebt, een positief effect heeft op de bedrijfsresultaten, kan jouw dag niet meer stuk!

    PROFIEL

    • WO werk- en denkniveau (Bedrijfseconomie/Finance&Investing/Controlling/Accountancy);

    • 1-4 jaar relevante werkervaring

    • Vloeiend Nederlands en Engels zowel in woord als geschrift

    • Zeer goede Excel vaardigheden

    • Ervaring met AFAS is een pré

    • Ervaring met Power BI is een pré

    • Sociaal en communicatief vaardig

    • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten

    • Oplossingsgericht, flexibel en hands-on

    • Kan presteren onder de druk van deadlines


    AANBOD

    • Uitdagende, inspirerende en internationale omgeving

    • Een omgeving van jonge collega’s met veel financiële kennis

    • Een informele hands-on cultuur

    • Finance Development Program (FDP)

    • Future Management Development Program (FMDP)

    • Veel doorgroeimogelijkheden

    • Goede arbeidsvoorwaarden


    Reacties kan je sturen naar hrblue@tss-vms.com. Of neem contact op met Maizy Schut (m.schut@tss-vms.com).
    Show more

Click on the link following the company name to find the open positions at:

TSS Academy

We value our people as they are our greatest assets, and we feel it is important to invest continuously in knowledge sharing and the further development of personal and business skills of our management and the next generation. TSS Academy is our primary vehicle for knowledge transfer, and it consists of three different types:

  • TSS Academy Take Off Event – for all new employees and acquisitions joining the Total Specific Solutions Group
  • TSS Academy Advanced – for those TSS colleagues who scored above the high average rating on their Talent Management Evaluation
  • TSS Academy Management Event – for the management of our continuously expanding number of businesses

During the TSS Academy Events, we combine presentations and workshops on best practices with inspirational and personal training sessions. And we invite other Constellation Software Inc. (CSI) companies to share their vertical market knowledge with us.

Pictures

Videos